江山重工集團 陳增:談提高工作效率

　　說起工作效率這一話題，是由加班加點引發(fā)而來的。的確，有些加班加點是生產(chǎn)任務(wù)客觀需求不可避免，而有的是可以通過提高工作效率來減少的。那么，就我們個人而言，應(yīng)該如何提高工作效率呢?

　　一是要保持工作激情。激情是一種思想境界，是一種精神追求，需要人潛心追尋、認真探索。對工作的責(zé)任感是激情工作的動力，喚起滿腔熱情和堅韌毅力的良方之一，就是喚起強烈的工作責(zé)任感。由責(zé)任感激發(fā)出的力量是巨大的。有了強烈的責(zé)任感，就有了奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能突破難點，開拓創(chuàng)新，干好事業(yè)。

　　二是要強化工作計劃?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢。”每個工作效率高的人背后都會有一份明確詳細的工作計劃。沒有計劃，目標就會模糊，就只能走一步算一步，長此以往，就會影響工作成效。同時要抓好計劃的落實，提前對第二天要做的事劃清輕重緩急，安排好先后順序，逐項銷號完成，努力做到今日事今日畢。

　　三是要做好事前準備。正所謂“磨刀不誤砍柴工?！痹谧雒恳患轮?，事前準備起很關(guān)鍵的作用。沒有事先準備好的工作，都會有一個問題，那就是：急急忙忙、磕磕碰碰、手忙腳亂，相反有事先準備就顯得得心應(yīng)手多了。在當(dāng)前繁忙的工作中，沒有事前準備就像是在打一場沒有準備的硬仗，其重要性可想而知。

　　四是要不斷學(xué)習(xí)新技能。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代，新問題、新技能不斷變化、更新，我們的知識也必須要保持同步更新。當(dāng)前，企業(yè)已經(jīng)進入高速發(fā)展時期，各項新技術(shù)、管理新平臺相繼應(yīng)用，我們必須不斷加強學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)新技能，才能滿足工作需求，與公司共同進步。

　　最后，要懂得勞逸結(jié)合。為了要更好地工作，我們需要有一個良好的精神狀態(tài)。而良好的精神狀態(tài)來自于健康的身體和充足的睡眠。就如列寧所說的：“休息是為了更好的工作?！边@就要求我們同時安排好工作和生活，認真工作，用心生活，通過改進工作方式方法，提高工作效率，保證工作和休息兩不誤。